パート採用|営業事務職の採用実施
滋賀レイクスでは、営業活動やパートナー対応をバックオフィスから支えていただける営業事務スタッフ(パート)を募集しています。
「スポーツの仕事は初めてだけど大丈夫かな?」
「子育てと両立しながら働ける?」
そんな方も、ぜひ一度ご検討ください!
営業チームやパートナー企業とのやり取りを、社内で支える大切なお仕事です。フォーマットに沿っての資料作成や、社内外とのやり取りなどがメインです。分からないことは社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
クラブの事業規模を拡大することでより多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。
職務内容
営業事務(パート)
滋賀県全域で活動するプロバスケットボールクラブにおける、営業に関連する各種事務のお仕事です。
スポーツを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に法人営業部門のサポートをご担当いただきます。
具体的な業務 | ■営業事務 ・契約書作成 ・見積書、請求書、納品書作成 ・顧客管理 ・営業資料補充 ・在庫管理 ・備品発注 ・ポスター発送 など ■その他 ・来客応対 ・問い合わせ対応 ・架電対応 など |
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仕事のポイント | 営業部(社員8名、パート1名体制)でクライアント企業各社の課題を解決するサービスを提供している中で、オフィスにて主に事務作業を中心に営業担当者のサポートを行っていただきます。 パソコンを用いての業務や軽作業などデスクワークがメインです。 ◎近隣にお住いの方、スポーツが好きな方、営業や営業事務に興味がある方のご応募をお待ちしています。 ◎ブランクのある方も歓迎です。 ◎カレンダー通り土日祝、お盆、年末年始はお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 |
入社後の流れ | 入社後は先輩職員から、業務について1から教わります。 営業部ですが、職員が横で見守りサポートしますので安心して働いていただけます。 <参考> 「レイクスなかのひと」記事にて、社員ではありますが、営業担当者を取り上げていますので、業務のイメージや雰囲気など参考にしていただければと思います。 >>記事はこちら(滋賀レイクス公式note) |
歓迎スキル・経験 | <歓迎スキル・経験> ・基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordの入力や簡単な表の作成など) ・電話やメールでの丁寧な対応ができる方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・事務のご経験がある方(アルバイト・パートも可) ※事務経験や業界経験がない方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 <こんな方に向いています> ・コツコツとした作業が得意な方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・子育てなどで一度お仕事を離れた方で、久しぶりの職場復帰を考えている方 ・滋賀県を盛り上げる活動に関わりたいと思っていただける方 |
入社希望日 | 早期にご入社可能な方を優遇 |
待遇
雇用形態/給与 | アルバイト・パート 時給 1,020円~ ※経験・能力等により決定 ※交通費(最大10,000円/月) ※毎月末締め、翌月25日支払い |
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勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F (JR膳所駅より徒歩12分) ※転勤なし ※マイカー通勤可(規定あり) |
勤務時間 | 【シフト制】 1日あたりの実働時間:最大8時間/日 勤務時間は、相談の上決めていきましょう。 あなたのライフスタイルに合わせた時短勤務も可能です。 <シフト例> ・9時00分~15時00分(休憩あり) ・10時00分~16時00分(休憩あり) ※週25時間程度目安 ■休日 ・土日祝、年末年始など ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 など |
福利厚生 | 交通費支給(月10,000円上限) 雇用保険、労災保険 、定期健康診断、ウォーターサーバー設置、チケット優待、グッズ優待 |
滋賀レイクスで働く
滋賀レイクスは「Lake up together」をコーポレートスローガン、「The Lake up company~想いを繋げ、豊かな未来の熱源へ」をパーパスに掲げ、「今日より明日を素晴らしいものに」との願いを込めた「Lake up」を表現するバスケットボールクラブ以上の存在を目指していきます。
職場の魅力
琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75%、バスケ未経験者75%と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。
応募方法
まずは下記フォームよりエントリーしてください。こちらから追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。ご提出いただいた応募書類の返却はいたしかねますので予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考~採用プロセス
- STEP1
- 書類選考
- STEP2
- 面接(来社)